好消息!一周休三天?真的要实现了!
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好消息!一周休三天?真的要实现了!
2018-07-17 16:39:52 来源: 网络

摘要: 一周休三天?真的要实现了,有网友却表示:算了吧… a78

好消息!一周休三天?真的要实现了![0]

来源:中国经济网、中国青年报(zqbcyol)、中国新闻网、中国日报、社科院旅游研究中心、凤凰网财经

近日,一份报告建议,2030年实现“做四休三”。有人表示支持,但反对的声音也不小...

报告建议2030年实现4天工作制 每天工作9小时

近日,由中国社会科学院财经战略研究院、中国社会科学院旅游研究中心与社会科学文献出版社共同主办的“休闲与美好生活:破解不平衡不充分的难题《休闲绿皮书:2017~2018年中国休闲发展报告》发布暨研讨会”在京举行。

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据中国新闻网报道,《休闲绿皮书:2017~2018年中国休闲发展报告》建议,2030年实现“做四休三”。

在我国劳动生产率达到一定水平的前提下,可实行每天工作9小时,每周工作4天的四天(36小时)工作制。

届时,国家就可以取消每年通过前挪后借形成的黄金周或小长假制度。

员工可根据自身需要与单位进行协商,灵活安排自己的假期。

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国人休闲时间严重不足

中央电视台、国家统计局等联合发起的“中国经济生活大调查”结果显示,中国国民的休息时间严重不足!

除去工作和睡觉,2017年中国人每天平均休闲时间为2.27小时,较三年前(2.55小时)有所减少;其中,深圳、广州、上海、北京居民每天休闲时间更少,分别是1.94、2.04、2.14和2.25小时。

相比而言,美国、德国、英国等国家国民每天平均休闲时间约为5小时,为中国人的两倍。

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除了休闲时间不充分之外,由于带薪休假制度尚未全面落实,我国居民休闲时间也不均衡、不自由。

中国社会科学院旅游研究中心对全国2552名在业者进行的一项调查显示,

40.1%的受访者表示“没有带薪年休假”,

4.1%“有带薪年休假,但不能休”,

18.8%“有带薪年休假,可以休,但不能自己安排”,

而“有带薪年休假,可以休,且可自主安排”的仅占31.3%。

中国人民大学休闲经济研究中心于2017年进行的国家休假制度改革调查数据发现,北京市居民休闲需求越发旺盛,但能全部享受休假天数的群体仅占34.2%,带薪休假落实率也仅达62.9%,居民迫切需要更多的休闲时间。

从日常周休情况看,周休状况与有业者所属的行业有关:

75.2%的有业群体可以享受周末双休,这一比例高于2011年的72.5%;

16.1%的群体只能享受周休一天,

其余8.8%的群体日常周休天数则更少。

2013年《全国年节及纪念日放假办法》规定,国民享有11天法定节假日。数据显示,仅有59.2%的有业群体能完全享受11天法定节假日。

调查显示,有业群体没有带薪休假的原因:

主要是工作太忙,没有时间休,这一比例达到45.6%。

其次是单位无带薪休假制度,比例为20.0%。

竞争压力太大,担心失业也是另一个原因,占到12.8%。

担心上司批评(2.6%),

加班费丰厚,主动放弃休假(4.2%)。

在回答有无带薪休假单位所给的补偿时,36.2%的群体表示没有补偿。

一周工作4天?有网友却表示:算了吧…

消息一出,部分网友们纷纷叫好:还用等2030?应该马上实行!

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但是,也有网友表示:算了吧...

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有网友表示,能保证双休就不错了!

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长时间工作不等于劳动生产率高

长时间工作就能让你变得更优秀吗?这是一个值得怀疑的问题。斯坦福大学曾经研究发现工作时间过长会使工作效率降低。

从绿皮书总结的各国工作时间与劳动效率对比来看,工作时长与劳动效率也的确不成正比。

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当前,信息化技术的飞速发展、产业结构的调整和城市化进程的加快,改648涞牟唤鍪蔷貌稣急龋褂欣投绞揭约袄投叩墓ぷ魇奔洌蛐砟苤鸾ジ谋湔錾缁岫怨ぷ鞯娜鲜逗吞龋阂晃兜匮映すぷ魇背ざ唤睬蠊ぷ餍实奶岣哂肜鸵荽钆洌荒苁迪掷投壑档脑黾印

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